EN/FR
Accueil | L'ACRI | Membres | Les Périodiques | Programmes en ri | Prix WEBINAIRES | Offres d’emploi | Nous joindre
Prix
Prix de la liberté d’association au Canada | Prix Allen Ponak pour la meilleure communication par un étudiant | Prix Gérard Dion | Conférence H.D. Woods
Un des faits saillants de l’Association canadienne des relations industrielles se trouve dans sa capacité de mettre sur la rampe les étudiant(e)s, les maîtrisant(e)s, les doctorant(e)s et les praticien(ne)s qui se démarquent dans leur domaine. À cet égard, l’ACRI a créé trois prix honorifiques qu’elle décerne une fois par année à ces personnes ou ces organisations, en l’occurrence le prix de la liberté d’association au Canada Roy J. Adams, prix la Loi du Travail, prix Allen Ponak pour la meilleure communication par un étudiant aux études supérieures, le prix Gérard Dion et le prix H.D. Woods.
LE PRIX CANADIEN DE LA LIBERTÉ D’ASSOCIATION
Le 2 juin 2016, l’Association canadienne des relations industrielles annonçait le don généreux de Roy J. Adams visant à reconnaître la contribution exceptionnelle d’une personne ou d’une organisation à la compréhension et au respect des standards internationaux en regard du droit à la syndicalisation et à la négociation collective, des standards qui s’appliquent au Canada. Sont considérés pour ce prix sans s’y limiter les efforts et les initiatives qui renforcent l’application et l’étendue du droit de tous les travailleurs de mettre sur pied ou d’adhérer au syndicat de leur choix sans autorisations préalables; qui garantissent le libre fonctionnement des associations de travailleurs et d’employeurs sans interférence des autorités publiques; et qui respectent, promeuvent et mettent en œuvre de bonne foi les droits des travailleurs et des employeurs à la négociation collective en accord avec les standards internationaux en matière de droit de l'homme et, en particulier, les principes et les standards mis de l’avant par l’Organisation internationale du travail.
Honorable Rosalie Abella
2022 Rosalie Abella
2021 Anthony Giles, Brian Burkett, Hassan Yussuff et Larry Brown
2019 Pierre Verge (accepté à titre posthume par son fils, Louis Verge)
2018 Beverley McLachlin et Louis LeBel
2017 Craig Bavis et Larry Kowalchuk
prix Allen Ponak pour la meilleure communication par un étudiant
Tous les ans, au cours de la conférence annuelle, l’ACRI décerne le prix de distinction Allen Ponak pour le meilleur document préparé par une personne aux études supérieures. Les personnes des deuxième et troisième cycles sont invitées à soumettre leur travail qui sera ensuite évalué selon un processus de non divulgation identitaire pour aboutir à la nomination de la personne méritoire qui se verra offrir le prix dans le cadre de la conférence annuelle. En général, le prix comprend aussi une bourse de 500 $.
On invite le (ou la) récipiendaire à recevoir le prix au cours du banquet de la conférence annuelle de l’ACRI. Les étudiant(e)s devraient consulter le site web de la conférence avant de s’y inscrire. Les travaux doivent être produits par la personne aux études seule, commencer avec une page couverture affichant le titre suivi d’un résumé qui expliquera en moins de 300 mots la raison-d’être du travail, la méthodologie appliquée et les conclusions principales. Il sera rédigé à l’aide de la police 12, à double interligne, en format APA. Il contiendra un maximum de 10 000 mots, y compris les références bibliographiques tout en excluant le résumé et les annexes.
2022 Xiaolu ‘Luna’ Li
2021 Jennifer Del Riccio, Osgoode Hall Law School, York University
2018 Phillippe Scrimger, Université de Montréal
2017 Sean O'Brady Université de Montréal
2016 Tingting Zhang, University of Toronto
2015 Luba Yurchak, Osgoode Hall Law School, York University
2014 Bruce Curran, University of Toronto
2013 Rachel Aleks, University of Toronto and Bradley Weinberg, Cornell University
2012 Kelly Pike, Cornell University
2011 Ryan Edmonds, Osgoode Hall Law School, York University
Prix Gérard Dion
Chaque année, depuis 1980, l’ACRI présente un prix de reconnaissance à une personne ou à une organisation qui s’est démarquée dans sa discipline. C’est en 1990 qu’on a nommé cette récompense le Prix Gérard Dion et qu’on l’offre à la mémoire de Gérard Dion de l’Université Laval, un membre fondateur de l’Association canadienne des relations industrielles.
Leah Vosko, 2023
2023, Leah Vosko, York University
2022 Pradeep Kumar, Queen’s University
2018 Judy et Larry Haiven, Saint-Mary’s University
2017 Robert Hebdon, McGill University
2016 Beth Bilson, University of Saskatchewan
2015 Gregor Murray, Université de Montréal
2014 Anil Verma, University of Toronto
2013 Bob White, Ancien président du Congrès du travail du Canada et ancien président des TCA
2012 Heather Smith, United Nurses of Alberta
2011 Suzanne Payette, formerly of the Labour Program, HRSDC
2010 Joseph B. Rose, McMaster University
2009 André Beaucage, Université du Québec en Outaouais
2008 Michel Grant, Université du Québec à Montréal
2007 Allen Ponak, University of Calgary
2006 Jean Sexton, Laval University
2005 Jeffrey Sack, Sack Goldblatt Mitchell
2004 Gene Swimmer, Carleton University
2003 Morley Gunderson, University of Toronto
2002 Mark Thompson, University of British Columbia
2001 Le Fonds de solidarité de la FTQ
2000 Shirley Goldenberg, McGill University
1999 Tony Smith, University of New Brunswick
1998 Noah Meltz, University of Toronto
1997 Roy Adams, McMaster University
1996 Centre for Industrial Relations, University of Toronto
1995 Gérard Hébert, University of Montreal
1994 John Fryer, NUPGE
1993 Alton Craig, University of Ottawa
1992 A.W.R. Carrothers, University of Ottawa
1991 W. Donald Wood, Queen’s University
1990 Relations Industrielles/Industrial Relations
1989 Corporation professionnelles des conseillers en RI du Québec
1988 Eugène Forsey, Canadian Senator
1987 H. Carl Goldenberg, Canadian Senator
1986 Jacob Finkelman, Public Services Labour Relations Commission
1985 School of Industrial Relations, Université de Montréal et Gérard Hébert
1984 No award
1983 Stuart Jamieson, University of British Columbia
1982 Gérard Dion, Laval University
1981 Koval Bell, Nova Scotia Federation of Labour
1980 Harry Douglas Woods, McGill University
La CONFéRENCE H.D. Woods
Depuis 1984, l’Association canadienne des relations industrielles invite un praticien ou une praticienne ou une personne du milieu académique du domaine des relations industrielles à présenter un séminaire honorifique sur un sujet d’importance contemporaine. Cette présentation se fait en l’honneur de M. Harry Douglas Woods, professeur à la McGill University, dont les contributions au domaine des relations industrielles ont été importantes au Canada. Il a d’ailleurs fondé le centre des relations industrielles de cette université.
Dionne Pohler, 2023
2023
Dionne Pohler
University of Saskatchewan
"Building (Balanced) Bridges: Industrial Relations Scholarship in a Time of Polarization”
2022
Bea Bruske
Présidente du Congrès du travail du Canada
2021
Martine D’Amours
Département des relations industrielles, Université Laval
2020
Pam Frache
Workers' Action Centre
“Building the Fight for Decent Work: Lessons from Ontario”
2018
Claude Rioux
Confédération des syndicats nationaux
2017
Judy Fudge
University of Kent
2016
Michael Lynk
Western University
« Évolution récente du droit constitutionnel canadien dans la liberté d'association »
2015
Dr. Gerhard Bosch
Duisberg Universtät
2014
Charlotte Yates
McMaster University
« Le rôle de l'État dans l'industrie automobile: Co-investisseur ou spectateur? »
2013
Anthony Giles
Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme Travail, Développement des ressources humaines Canada
2012
Beth Bilson
University of Saskatchewan
“Reassessment and Renewal: An Opportunity for Labour Arbitration”
2011
Ray Larkin
Pink Larkin
“Labour Law in Eastern Canada: Some Reminiscences”
2010
Guylaine Vallée
Université de Montréal
“Emerging Models, Actors and Strategies for Representation at Work”
« Nouveau modèles, acteurs et strategies pour la representation au travail »
2009
Peter Fairbrother
Royal Melbourne Institute of Technology
2008
Daphne Taras
University of Calgary
2007
Yvon Bellemare
TUAC / UFCW
“The Labour Movement’s Past and Future: Perspectives from a UFCW Local President”
2006
Bruce Kaufman
Georgia State University
“Rescuing and Revitalizing Industrial Relations”
2005
Elaine Bernard
Harvard Trade Union Program
2004
Gregor Murray
Université de Montréal
“Like a Phoenix? Sources of Renewal in the Organized Study of Work and Employment”
2003
Nancy Riche
Canadian Labour Congress
2002
Luis Aparicio Valdez
Tadashi Hanami
Thomas Kochan
Russel Lansbury
Bertha Lujan
Tiziano Treu
“Woods Memorial Panel”
2001
Judith Maxwell
Canadian Policy Research Networks
“Rethinking Institutions for Work and Employment in the New Economy and Society”
« Repenser les institutions pour le travail à l’ère de la nouvelle économie »
2000
Buzz Hargrove
National President of the Canadian Auto Workers
1999
Juanita Westmoreland-Traoré
Windsor University
“Employment Equity in Canada: Legal and Social Objectives”
« L’équité en matière d’emploi au Canada: point de rencontre entre le juridique et le social »
1998
John Godard
University of Manitoba
“Industrial Relations after the Transformation Thesis – A Return to Institutionalism”
« Les RI doivent-elle revenir à l’institutionnalisme après la thèse de la transformation? »
1997
Mark Thompson
University of British Columbia
“Industrial Relations: The Mother of All Disciplines”
« Les relations industrielles : mère de toutes les disciplines »
1996
Bernard Adell
Queen’s University
“Labour Law’s Perennial Identity Crisis: So What Else is New?”
« La crise d’identité sans cesse renouvelée du droit de travail : quoi de neuf sous le soleil? »
1995
Jean Sexton
Université Laval
« L’évolution de la revue RI de Laval »
1994
Andrew C.L. Sims
Alberta Labour Relations Board and Public Service Employee Relations Board
“Wagnerism in Canada: A fifty-year check-up”
« Le wagnérism au Canada : bilan de santé de ses 50 ans d’existence »
1993
Me Marc Lapointe
Commission Canadienne des relations de travail / Canadian Labour Relations Board
« Et si Bus Woods se réincarnait, qu’est-ce qu’il en penserait aujourd’hui ? »
“If Bus Woods was here today, what would he say?”
1992
Thomas A. Kochan
Massachusetts Institute of Technology
“Industrial Relations Research and Labour Policy: Canada and the United States at a Crossroads”
1991
Loraine Pagé
Présidente CEQ
« Les femmes et l’emploi : à la recherche de l’égalité »
“Women in the Workplace: In Search of Equality”
1990
J.F.W Weatherill
Candian Labour Relations Board
« Pour enfinir avec la propaganda »
1989
Rosalie S. Abella
Ontario Law Reform Commission
“Of Royal Commissions and Labour Boards”
1988
No lecture
1987
David M. Beatty
University of Toronto
“The Academy and the Courts”
1986
Jacob Finkelman
“Public Sector Collective Bargaining”
1985
Daniel Benedict
Concordia University, CAW/TCA
1984
Shirley Goldenberg
“A Tribute to H.D. Woods”
H.W. Arthurs
York University
“Understanding IR Research and Policy in Canada from 1969 to 1984 and beyond”